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                人才招聘

                Recruitment

                销售经理

                销售经理(两名):

                性别:男女不限  年龄:30岁以上  薪金:底薪+提成 年薪20万

                职位描述:

                1、配合※各部门密切配合完成工作。
                2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
                3、制订销◣售计划,确定销售政策,设计销ω售模式。  
                4、销售人员的招募、选择、培训、调配。

                职位要求:

                1、本科以上学历◆,市场营销、计算机、教育相关↑专业。
                2、5年以上大中》型企业销售管理经验。


                销售代表


                销售代表(数名):

                性别:男女不限  年龄:25岁以上  薪金:底薪4000+提成

                职位描述:

                1、掌握公司全部产品及解决方案;

                2、了解并执行公司销售理念及销售策略;

                3、面向客户直接销ㄨ售;选择和建立销售渠道;

                4、搜集市♀场信息,进行市场分析;

                5、开展分销∏商业务以及行业项目跟踪。

                职位要求:

                1、大专以上学Ψ 历;具有三年以上的行业经验,有一定的客户群体并对本行业专业知识熟悉。

                2、有上进心、有责任心、有较强的拓展、协调能力;并ζ 能经常出差。

                3、形象好,语言表达能力强,工作积极主动;善于进行】销售  过程的策划。



                质检员

                质检员(5名)

                职位要求:

                1、电气工程及自动化或机械设计制造相关专业;

                2、大专及以上学历,做事原则性强,客观、公正

                3、具有良好的沟通学习能力;

                4、专业基础扎实。具有刻苦耐劳的精神;